Stellenangebot Betreuungskraft gemäß § 53c SGB XI (m/w/d)

Qualifikation:

• Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI

Einsatzbereich:

Wir haben vor unsere grundpflegerischen Touren von den Betreuungsangeboten zu trennen um die grundpflegerischen Mitarbeiter zu entlasten. Das heißt wir bauen eine reine Tour aus Kunden auf, welche Betreuungsleistungen beziehen. Hier kann die/der zust. Mitarbeiter/-In Selbstorganisation die Woche/den Monat zusammen mit dem Leitungsteam aus dem Büro planen.

Flexible Arbeitszeiten:

Die Flexibilität im Bereich der Frühdienste, erhält in der heutigen Zeit einen immer größeren Stellenwert bei den Arbeitnehmer.

Daher möchten wir flexibler bei dem Beginn der Arbeitszeiten bei berufstätigen Eltern agieren. Dies bedeutet, dass die Möglichkeit besteht, nicht wie üblich in den ambulanten Pflegediensten starr um 6 Uhr den Dienst zu beginnen, sondern in Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung eine Tour zu erstellen, welche zum Beispiel ihren Beginn entweder um 6 Uhr, um 7 Uhr oder auch um 8 Uhr hat. Dies könnte vor allem im Zusammenspiel mit den Kita-Öffnungszeiten für manch einer Personengruppe zur Entspannung beitragen.

• flexible Anpassung der Tourenarbeitszeiten der Betreuungskräfte (z. B. Beginn 6 Uhr, 7 Uhr oder auch 8 Uhr)

Wir bieten an:

• Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Erstellung des Dienstplanes unter Berücksichtigung der individuellen Situation
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Zuschläge für Sonn-, Nacht u. Feiertagszuschläge
• Halbjährlicher Gesundheitsbonus
• Zahlung eines EINSPRINGBONUS von + 50% bei kurzfristiger Krankheitsvertretung
• PRÄMIENZAHLUNG im Bereich Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• BEZAHLTE Wege- u. Rüstzeiten, Überstunden
• betriebliche Altersversorgung
• angemessene Einarbeitung
• Fort- u. Weiterbildungsangebote

Aufgaben:

• Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuungen von Senioren mit verschiedenen geriatrischen Erkrankungen
• Einzelbetreuung von immobilen Bewohner/-innen
• sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
• Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen
• Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern sowie Behörden und sozialen Diensten

Arbeitszeit:

• Festanstellung bei einer 30- oder 40 h Woche (Voll- und Teilzeit)

Was sollten Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 53 c SGB XI
•  Führerschein Klasse B

Vergütung:

• Attraktives Grundgehalt und individuelles Zulagen- und Prämiensystem